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　　——与自然和谐共生。茅台始终秉承以“与自然和谐共生、与时代与时俱进”为内核的“天人共酿”生态文化理念，系统构建“环境保护”与“生态管理”两大绿色体系，努力打造“美丽茅台”示范样本，助力“美丽中国”建设。一是构建以绿色发展为追求的环境保护。以“一基地一标杆”为目标，形成了“一三五绿色发展体系”，并将“碳”贯穿其中进行全过程“碳足迹”测算，探索把“碳资产”纳入茅台经营管理体系进行科学管控。二是构建以自然为出发点的生态管理体系。始终将保护生态环境作为头等大事、头等要事，以“水、土、气、生”四要素为横轴，以“酿造生态核心区、原料基地种植区、产业生态区、赤水河流域”四区域为纵轴，构建不同区域空间，监测评估不同要素强度的系统化生态管理格局，持续促进人与自然和谐共生。

　　——与社会价值共享。茅台始终考虑顾客、员工、股东、合作伙伴、社区等相关方利益，以产业带动，追求与各相关方的可持续发展。一是坚守产品质量与安全。始终坚定“质量是生命之魂”的质量信仰，致力于提供卓越的产品与服务，为消费者高品质的生活和美好体验而不懈努力。二是持续开展负责任营销。完善营销管理制度，提升营销活动合规性，积极推广健康文明的生活方式，大力倡导理性饮酒，切实保障消费者权益。三是积极打造“幸福茅台”“健康茅台”。不断完善人才体系，开展多样化员工培训，系统推进女性职工综合素质提升、权益保障与人文关怀。四是反哺地方，带动就业。坚持依法纳税、发展特色农业、支持乡村振兴等行动，以实实在在的作为，持续为经济社会发展作出应有努力。五是区域共建，服务社会。通过基础设施投入与公共服务供给，助力区域发展，实现企业成长与区域繁荣的双赢共进。六是挺膺担当，助力公益。将公益融入品牌基因，在更广范围、更深层次践行“大品牌大担当”的承诺，切实以发展成果反哺社会。

　　——于自身治理现代。对茅台而言，既要着眼未来，聚焦可持续发展目标，巩固传统核心竞争力，培育发展新质生产力；又要立足当下，切实提高公司治理水平，提升治理效能，助力茅台健康稳定可持续发展。一是坚持守正创新，辩证处理好“传承与创新”的关系。守正，即坚持做好酒产业链，持续巩固酒产业的核心竞争力。创新，即积极探索未来可持续发展的“第二”增长极（一方面，围绕优势资源驱动，探索布局生物科技产业；另一方面，围绕产业需求牵引，探索布局数字科技产业）。二是坚持完善现代企业治理体系。持续健全完善战略、预算、制度、绩效、风险“五大体系”，以卓越治理驱动茅台行稳致远。三是坚持完善市值管理体系。以价值创造、价值传递、价值实现为主线，系统提升公司内在价值与市场认同，通过秉持长期主义，将市值管理的根本落脚于公司高质量发展，持续夯实价值创造基础。